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西京医院组织2017年度全院护理人员业务考核
作者:佚名  来源:本站整理  发布时间:2017/12/5 16:54:34

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    11月12日至22日,西京医院按照年度计划安排,组织全院护理人员2017年度业务考核。李晓康院长、张侃副院长、护理部胡雪慧主任及各总护士长到考核现场,了解各科室的护理工作情况。
    为了使2600多名护士的考核更有针对性、科学性,西京医院结合临床实际,组织分层次、分专业、分片区考核。低年资护士主要针对医院规章制度、各种紧急预案和处理的流程等以笔试的形式进行;中年资护士则是“三基”知识和专科知识赋予不同权重,以人机对话的方式组织,主管护师及以上职称者,以专科护理和护理管理相结合的方式进行。
    同时,对护士长也进行了相应的分层,针对老中青,不同管理经验,不同的特点,通过工作述职、亮点展示、困惑答疑等多种方式,同时结合年度护理综合质量排名进行更全面的考核。
    多样化的考核方式激发了护士学习兴趣、调动学习的积极性,更新和完善了护理知识和概念。各位护士长的汇报充分展现了她们丰富的管理经验、不断创新的管理方法和爱岗敬业、积极向上的精神风貌。
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